Le référendum d’entreprise est un outil de plus en plus utilisé par les entreprises pour consulter leurs salariés sur divers sujets essentiels au bon fonctionnement de l’organisation. Cette pratique soulève des enjeux démocratiques cruciaux, puisqu’elle implique directement les salariés dans le processus décisionnel. Cet article explore les différentes dimensions et implications de ce mécanisme de participation au sein du monde professionnel. Qu’est-ce qu’un référendum d’entreprise  ? Un référendum d’entreprise est un procédé par lequel les dirigeants d’une société soumettent une proposition à la vote des salariés. Cela peut concerner diverses questions comme des changements dans les accords collectifs, modifications des conditions de travail, ou même lors de fusions et acquisitions. Cette…